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【鸿雅招聘网】简历形式要对路

来源:鸿雅招聘网 时间:2018-01-23 作者:鸿雅招聘网 浏览量:
求职失败,问题往往出在细节上。有的时候,精美华丽的简历并不能给我们带来什么优势,原因是公司倾向于录用投递电子简历的求职者。其一,通过电子邮箱投递的简历方便管理,可以随时删除,免去了处理纸质简历的麻烦;其二,也可以借此检验求职者的电脑操作能力。就这样,由于简历形式不对路,就丧失了展现自己的机会。

接下来,把简历作为邮箱的附件发送,也是很可能会导致求职失败的,甚至于连面试的机会都不会得到,原来,用人单位接收到的附件形式的简历,很多携带了病毒,导致他们的电脑多次受到攻击。无奈之下,只好将所有附件一一删除。

在纸质简历与电子简历都存在失败因素的时候,不妨改进简历投递方式。首先,专业求职网站上为自己设计了一个独立的求职主页,将毕业证书、获奖作品、个人写真及简历上传到网页上。然后对纸质简历重新进行了设计,并把求职主页的网址醒目地标在上面。再求职时,既向招聘单位递交纸质简历,又通过电子邮箱向他们发送求职主页的链接,以确保万无一失。这样,不仅在简历上不会出现问题,而且很快收会到用人单位抛来的“橄榄枝”。
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