2019-10-11
195次
人力资源经理
面议
双休
朝九晚五
有提成
全勤奖
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求28岁--45岁
工作地点双桥区双峰寺(承德市/双桥区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:135****8179
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职位动态
25%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
1天
简历平均处理时长
前天13:51
企业最近登录时间
职位描述
1、 根据公司发展的目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。
2、 根据内外部形势,不断修改建立人力资源管理系统。
3、 根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职责和工作流程。
4、 根据公司短期和长期的发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
5、 负责公司劳资管理,并案绩效考核情况实施奖罚。
6、 负责员工档案的管理,负责员工劳动关系。
7、 完成公司交付的其他任务。
.
要求:
1、 大专及以上学历,5年及以上人力资源相关工作经验。
2、 年龄28~45周岁,男女均可。
3、 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、 具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神。
5、 在工作中能够积极的将理论联系实际,亲力亲为。
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