日期:2019-06-02 浏览 返回公告列表


承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)受承德市戒毒管理所委托面向社会招聘20名警务服务人员。具体招聘事项公告如下:

一、 招聘岗位和人数

本次共招聘20名警务服务人员,具体要求详见附表1《岗位、要求信息表》。

二、 招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守国家法律、法规,未受刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

3. 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,现实表现良好;

4. 爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德,具有正常履职的身体条件;

5. 身体健康,心理健康,五官端正,符合招聘岗位需求;

6. 具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真;

7. 符合岗位工作要求的其他条件。

现役军人、在读的非毕业生,不能报考。

因违纪、犯罪等受过刑事处罚的,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。


三、 招聘程序

(一) 发布招聘简章

2019年6月29:00-6月317:00开始在鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/)、鸿雅人资公告栏发布招聘简章。

(二) 报名

本次报名方式为现场报名方式。报名者要对本人在提交的所有信息真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致。考生须出具的证件和材料是:按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(中专、大专学历无需提供)、学信网在线验证报告、相关资格证原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张。

报名时间:2019年6月29:00-6月317:00

报名地址:承德市双桥区温家沟天成写字楼6楼鸿雅人资602室。

咨询电话:0314-2065992、0314-2065750

(三) 考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试。笔试采取闭卷方式。考生总成绩均按体能测试30%、笔试30%、面试40%的比例合成。综合成绩保留两位小数。

1. 体能测试

体能测试按照纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑、女子800米跑顺序进行,满分100分。

           体能测试项目及标准

     项目

              测试成绩对应分值、测试办法

3

6 

9 

12

15 

18

21

24 

27 

30

纵跳摸高(厘米)

260

263

265

268

270

273

275

278

280

283

10 米×4 往返(秒)

14″0

13″7

13″5

13″3

12″9

12″7

12″5

12″3

11″9

10″3

1000 米跑

(分、秒)

4

8

12

16

20 

24

28

32

36

40

4′50

4′45

4′40

4′35

4′30

4′25

420

415

410

405

    项目

             测试成绩对应分值、测试办法

3

6 

9 

12

15 

18

21

24 

27 

30

纵跳摸高(厘米)

225

228

230

233

235

238

240

243

245

248

 10 米×4 往返(秒)

15″0

14″7

14″5

14″3

13″9

13″7

13″5

13″3

12″9

11″3

800米跑

(分、秒)

4

8

12

16

20 

24

28

32

36

40

4′45

4′40

4′35

4′30

4′25

4′20

415

410

405

400

 

2. 笔试

主要内容为公共基础知识,不指定考试参考用书,不委托培训机构。笔试采取闭卷方式,一张卷,满分100分,考试时间为90分钟。笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。   

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

3. 面试

具体地点、时间、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。

综合成绩=体能测试×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%,根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定为进入体检环节,如遇综合成绩并列,依据面试成绩高者优先录用。

(四) 体检

根据招聘计划和考生总成绩,按1:1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资进行组织,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

(五) 政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象。对政审出现缺额的,进行等额递补。

合格人员名单在鸿雅人资公告栏进行公示,接受社会监督。公示期为3天。对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到,办理相关手续。

四、 信息发布和有关说明

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话:0314-2065992

监督电话:0314-2060226

在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试、体检的,后果自负。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

本次招聘在用人单位的监督下,由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。

 

 

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

                                                                                                                                       2019年6月2日

 

 

 附表1《岗位、要求信息表》:

岗位

警务服务人员

性别

人数

16

4

年龄

年龄在18-30周岁, 计算机、法律、旅游管理专业、退役士兵年龄可放宽至35周岁,年龄计算时间以招聘简章发布时间为准

学历

国家承认的大专以上学历,退役士兵可放宽到高中、中专或同等学历

身高

1.70米(含)以上

1.60米(含)以上

视力

矫正视力不低于5.0,无色盲

听力

单侧耳语听力不低于五米

工作职责

负责市戒毒所监控指挥中心运行及戒毒人员辅助管理工作,需经常与吸毒人员接触,长期值夜班,工作地点距离市区较远,需要夜间倒班

其他

1.无文身、无口齿,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),其他参照公安机关人民警察体检标准执行;

2.身体健康,体貌端正;
3.外地人员住宿自理;
4.退伍军人、从事过戒毒工作或公安、司法辅警工作的优先考虑

 

招聘流程及时间安排:

第一步

发布招聘简章

2019年6月2日上午9:00-6月3日下午5:00

第二步

报名

2019年6月2日上午9:00-6月3日下午5:00

第三步

资格审核

2019年6月3日资格审核贯穿整个招聘过程

第四步

体能测试

2019年6月4日上午

第五步

笔试

2019年6月4下午

第六步

面试

2019年6月5日

第七步

体检

2019年6月6日

第八步

公示

2019年6月7日-6月9日