更新时间:2019-07-12
姜艳莉
| 33岁| 本科| 5-10年工作经验 |保密
现居住:承德开发区
有亲和力
求职意向
期望职位:人力资源专员,人力资源主管,办公室主任,行政经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:3千~5千/月|想在双桥区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
138****1032
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自我描述
本人做事认真细致,责任心强,细节处理能力良好。严格执行公司制度,执行力强,计划性、条理性、逻辑性较好。以结果为导向,不推诿,敢于承担责任并设法解决问题。可适应短期出差。居住承德开发区大学城
教育经历
2008-6 至 2014-6
[6年]
本科|河北大学|行政管理
工作经历(TA工作了4年8个月,共做了2份工作)
2017-9 至 2019-4
[1年7个月]
人事行政经理|承德同德行房地产经纪有限公司
工作职责:一、招聘网站及其他渠道的维护,人员筛选,预约及面试 二、入离职手续办理、劳动合同签订,员工档案管理。 三、用工备案、五险办理、保险回款与核基。 四、月度考勤管理、日常工作纪律管理、工资核算与发放。 五、福利发放、工服、工牌采购与发放 六、编辑各岗位工作职责、绩效考核、薪资及晋升制度。 七、编辑公司各类管理制度。 八、总公司备用金管理、费用申请与报销、各分公司费用审批与检核、发票领用与管理。 九、办公用品、办公设备的采购与管理、固定资产管理,其他物资采购与管理。 十、公司证照办理、管理及变更、印章、合同等管
2014-8 至 2017-9
[3年1个月]
行政主管|承德宽广超市集团有限公司
工作职责:一、负责门店固定资产入库、调拨、出库、报废、盘点等管理 二、负责门店各类耗材入库、领用、调拨、盘点等管理 三、负责制订门店月度办公用品采购计划、外采、发放、控制、盘点等管理 四、负责各部门物资管理、核实需求外采,进行数量控制。 五、负责门店备用金出入账管理,对可控费用进行控制。 六、负责门店所有费用的申请与报销。 七、负责门店年度费用预算制作与调整、核对月度财务费用报表 八、负责门店财产保险和公众责任险 九、负责门店各类合同、档案管理。 十、负责门店各类证照管理。 十一、领导指令的上传下达、执行监督及其他临时交办事务
获得证书
2018-6人力资源管理师三级