招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、本岗位属于软件测试工程师储备岗位;
2、主要协助工程师对软件项目进行测试,做好错误记录并提交;
3、完成工程师安排的其他技术相关的任务,每日进行工作汇报。
任职资格:
1.应往届大专及以上学历,有较强的学习能力、语言沟通能力;专业不限,对IT软件行业发展看好。希望转型到高薪职位的IT从业人员;或在销售、文职、财务、管理、建筑、采购及预算等领域工作多年,想进入软件开发行业的从业者;
2、毕业后,没有机会进入理想行业的大学生,可接受应届毕业生,有计算机、电子、通信等相关专业学习经验优先,对计算机感兴趣者;
3.条件优秀可以适当放宽,公司可根据个人情况进行一定的岗前培训(在其他机构刚培训完无经验者或不能接受岗前培训者请不要投简历);
4.培训完正式上岗从事测试工作,月工资6000-9000,可根据工龄与经验每年涨薪1000-2000;
5. 良好的逻辑分析能力、沟通能力和表达能力,有较强的责任感和良好的团队合作能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。