工作内容:
1、与客户单位保持良好沟通,及时了解甲方需求
2、负责客户单位薪资核算,制作派遣员工薪资表。
3、负责客户单位的内部账单和客户账单的制作。
4、负责客户单位服务数据的系统录入与操作。
5、负责部门业务数据的统计、汇总处理与填报。
6、领导交办的临时性事务处理。
任职要求:
1、人力资源、财会相关专业,专科以上学历或同等专业知识
2、熟练运用Excel, 具有较强的沟通协调力,较强的文字组织能力。
3、熟悉派遣外包员工的招聘、入离职及相关人事服务工作;
4、有第三方人力资源人事经验者优先
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