一、岗位职责：
1.根据公司的人力资源需求计划，执行并优化招聘工作流程；
2.招聘渠道的拓展与维护，收集招聘信息，进行人员的选拔、聘用及配置；
3.负责新进员工入职办理及试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
4.员工的入、转、调、离手续的办理，日常考核、员工关系的处理；
5.协助人力资源经理对公司人力规章制度的修订、完善；
6.协助人力资源经理建立公司的培训体系，负责公司新员工的培训，并对公司的培训工作进行监督和考核；
7.公司安排的其它工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.一年以上人力资源工作经验；
3.了解人力资源各大模块的运作，有一定实际的操作及执行经验；
4.熟悉国家相关法律法规，具备优秀的语言沟通与文字功底，善于表达自己；
5.工作积极主动，责任心强，勇于面对压力和挑战；
6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7.熟练使用办公软件。
三、薪酬福利：
1.试用期带薪培训，不定期组织在职培训；
2.底薪 绩效 奖金；
3.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假）；
4.长期激励计划：股权激励；
5.完善的晋升机制，一旦录用将提供最具竞争力的薪酬以及最广阔的发展空间；
6.子女教育补助，久任奖及特殊贡献奖；
7.公司团队氛围好，领导nice，年会花样多多。
四、工作时间：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30； 每周休息一日。
五、面试地址：承德市双桥区翠兴大厦1906室。
六、面试要求：
1.面试时请携带本人身份证及学历证原件；
2.新冠病毒尚未匿迹，请做好个人防护、佩戴口罩。
Copyright © 2012-2024 cdhyjob.com All Right Reserved
冀ICP备13015469号-1
冀公网安备:13080002701071
地址：河北省承德市双桥区迎宾路汇强大厦A座7层 EMAIL：188810508@qq.com
ICP经营许可证:冀B2-20200309 人力资源证: 130802201111
Powered by 鸿雅招聘网.
