一、招聘人数:每科各3人
二、岗位职责:
1.进行相应课程体系、学习策略、教学方法等的教学科研工作;
2.负责学生的学习成绩提升、教研等方面的工作,高质量的完成授课,成为家长可信赖的资源;
3.帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,注重学生自主思考能力的培养;
4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5.关注学生心理,及时疏导问题,给予激励,培养学生积极、乐观的心态;
6.参与教学研究工作,为产品研究新思路、新方法提供建议;
7.做好班级学员及家长的沟通和相应的管理工作;
8.认真遵守学校的各类规章制度;
9.成为学校品牌形象的传递。
三、任职要求:
1.专科以上学历,大学本科以上学历优先,拥有教师资格证优先,无证者可在培训期考取;
2.不限专业,师范类院校毕业优先,具有教学经验和教学研究工作经验优先;
3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4.具备教育心理学知识,较强的授课能力,个人基本素质高;
5.具有很强的中文表达能力,普通话标准,吐字清楚,口齿伶俐;
6.认真负责的教学态度,灵活独到的教学方法,讲课生动活泼,知识面宽广;
7.擅长沟通有耐心,热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,充满正能量;
8.能够做到严格遵守学校的工作安排和工作纪律。
四、薪酬福利:
1.试用期带薪培训,不定期组织在职培训;
2.底薪 课时工资 招生提成 奖金;
3.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假);
4.长期激励计划:股权激励;
5.完善的晋升机制,一旦录用将提供最具竞争力的薪酬以及最广阔的发展空间;
6.子女教育补助,久任奖及特殊贡献奖;
7.公司团队氛围好,领导nice,年会花样多多。
五、工作时间:上午8:30-12:00 下午14:30-17:30; 每周休息一日。
六、面试地址:承德市双桥区翠兴大厦1906室。
七、面试要求:
1.面试时请携带本人身份证及学历证原件;
2.新冠病毒尚未匿迹,请做好个人防护、佩戴口罩。
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