工作内容:
1.协助总经理制定公司年度规划,营销活动并落实执行
2.制定并完善部门工作标准及流程规范并监督执行
3.部门人员培养、培训管理
4.根据公司规划,分解量化业绩指标至部门人员并监管完成
5.整理、分析公司所在城市新楼盘、老楼盘信息,提出引流方案
6.整理、分析公司所在城市竞争对手信息、促销方案,提出应对方案
职位要求:
1.3年以上家装相关行业工作经验,熟悉当地市场情况
2.具备极强的沟通、协调、销售能力
3.对数据具备较强敏感度,善于汇总并分析数据
4.熟练操作office办公软件
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