【岗位职责】
1.负责培训项目的实施,并持续改善;
2.协助上级建立并优化培训体系,建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4.负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5.培训档案管理:归档授课资料、授课记录,提交相关授课报告;建立、更新、管理公司员工培训档案;
6.培训资源的拓展与整合:开发外部培训资源,对培训效果进行评估。
【任职要求】
1.人力资源或其他相关专业本科及以上学历;
2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程;
4.具备良好的沟通协调能力和表达能力
5.有优秀的文字功底者优先。
Copyright © 2012-2024 cdhyjob.com All Right Reserved 冀ICP备13015469号-1 冀公网安备:13080002701071
地址:河北省承德市双桥区迎宾路汇强大厦A座7层 EMAIL:188810508@qq.com
ICP经营许可证:冀B2-20200309 人力资源证: 130802201111
Powered by 鸿雅招聘网.