岗位职责：
1. 对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标;对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责.
2. 监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围。
3. 全面把控店内人、事、物的管理工作，负责门店的人员、设备、现金、财务等管理工作,使门店业务正常运行。如检查店内的设备运行检查，资产盘点表，商品盘点表卫生检查等，控制该店的各项开支及成本消耗，开源节流，提高公司的经济效益。
4. 组织员工认真贯彻执行日常运营中的服务工作等相关的规章制度。
5. 培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长，晋升进度，增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围。
6. 做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成。
7. 能妥善处理店内发生的客诉(如:小孩受伤家长之间的矛盾)等等，迅速处理店发生的各种紧急的突发事件，如:火灾、停电、盗窃、工商等。
8. 维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相关职能部门工作沟通。
任职要求:
1、年龄26-40岁，有相关儿童业态门店管理工作经验优先。
2、具有三年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验，有带团队，现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验。
3、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。
4、真诚、开朗、感固、责任心，有梦想有追求，具备实干精神，空杯心态。
5、对休闲娱乐行业，体验式消费经济、家庭游乐、儿童。
福利待遇：五险一金 单双休 法定假日休 话补 长期稳定发展平台 晋升提薪机会 规范管理
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