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2020-06-05 被浏览:122次

关于为兴隆县公安局

招聘警务辅助人员的公告

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司受兴隆县人力资源和社会保障局、兴隆县公安局委托,面向社会公开招聘劳务派遣性质警务辅助人员60名(其中男性55名,女性5名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,参照人民警察录用的有关规定,实行公开招聘,在体能测试、考试的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式进行。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格复审、体能测试、考试、体检、政审、确定拟聘用人员、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德,服从分配,接受用人单位管理;

3、热爱公安工作,本人及直系亲属未受过行政、刑事处罚;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其他条件。

(二)应聘人员应具备以下具体条件:

1、兴隆县户籍;

2、年龄18至35周岁(1985年4月21-2002年4月20日),退役军人和建档立卡贫困户考生年龄放宽至38周岁(1982年4月21-2002年4月20日);

3、男性身高168厘米(含)以上女性身高158厘米(含)以上,男女体重均不超过标准体重的30%;

标准体重(男):(身高cm100)0.9公斤;标准体重():(身高cm—100)0.9-2.5公斤。

4、身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃,符合从事人民警察的身体条件;

5、具有国家承认的大专毕业及以上学历,退役军人和建档立卡贫困户考生可放宽至高中毕业学历

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;

8、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排:

第一步

发布招聘信息

2020年4月21日-4月28日

第二步

报名

2020年4月21日9:00-4月28日16:00

第三步

缴费

2020年4月21日9:00-4月29日17:00

第四步

现场审核

4月30日

第五步

体能测试

5月2日

第六步

笔试

5月4日

第七步

面试

5月6日

第八步

体检

5月7日

第九步

政审

5月7日

第十步

公示

5月10日-5月14日

注:如时间调整将在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)及时公告。

(一)发布招聘公告

2020年4219:00-42816:00在鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/)、鸿雅微信公众号等渠道发布招聘简章。

(二)报名

1. 报名时间:2020年4219:00-42816:00,逾期不再受理。

缴费时间:2020年4219:00-42917:00。报名审核通过后,在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭,请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付,报名费每人100元。缴费成功后,考生因个人原因不予退费,请考生及时开通网上支付功能。

2.报名方式:报名采取网上报名,报名网址:http://org.cdhyjob.com/。报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

3.网上报名注意事项:考生开始报名前,须完全了解本次的招聘公告和拟报考职位条件,认真阅读《用户注册协议》,然后按步骤进行具体操作。

1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审时,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消资格。

2)网上报名须在首页完成用户注册,已注册用户直接点击登陆,仔细阅读《会员注册协议》点击同意,输入用户名、密码、身份证号、手机号验证,进入会员中心后点击→我要报名,选择相应考试→点击职位名报名,进行填表、电子版资料上传和提交审核,用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

3)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

5)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6)报名咨询。报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多,特别提示:本次招聘的公告、报名方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

(三)现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通,通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为:身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告、退役士兵和建档立卡贫困户考生需提供相应证件原件及复印件。

现场审核时间:2020年430日。

现场审核地点:另行通知

咨询电话:0314-2065992、0314-2065750。

(四)考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。

1.体能测试:具体时间、地点、要求以《体测通知单》为准,按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑顺序进行。三项测试中合格两项及以上的视为体能测试合格。

男子组体能测试项目和标准

项目

合格标准

纵跳摸高(测试不超过3次)

≥265厘米

10米×4往返跑(测试不超过2次)

≤13″4

1000米跑(测试不超过1次)

≤4′50

女子组体能测试项目和标准

项目

合格标准

纵跳摸高(测试不超过3次)

≥230厘米

10米×4往返跑(测试不超过2次)

≤14″4

800米跑(测试不超过1次)

≤4′30″

2.笔试:笔试采取闭卷考试的方法,考试内容为公共基础知识,满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩鸿雅招聘网发布,并在县公安局公示栏张贴。

3.面试:依据笔试成绩从高到低按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。采取结构化面试方式进行,面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,成绩计算到小数点后两位。面试成绩在鸿雅招聘网发布和在县公安局公示栏张贴。面试入围人数达不到1:2比例的,由招聘领导小组研究确定进入面试标准,详见即时发布的公告。

因个人原因放弃的,依照招聘岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

体能测试、笔试、面试组织实施工作,由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司全权负责。

4.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,结果保留小数点后两位。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1比1的比例确定为进入体检环节,如遇综合成绩并列,依据面试成绩高者优先笔试成绩高者优先;退伍士兵及建档立卡贫困户考生优先学历高者优先顺序录用

(五)体检

根据招聘岗位和考生总成绩从高到低的排列顺序,按1:1比例考生进入体检环节,如总成绩相同,依据下列顺序进入体检环节:

面试成绩高者;

笔试成绩高者;

退伍士兵及建档立卡贫困户考生;

学历高者。

体检时间、地点另行通知。体检费用自理,体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行。对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

(六)递补

如体检合格人数不满60人,则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的,按照面试成绩高低排序)。

(七)政审与公示

政审参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。因政审不合格或因个人原因放弃政审的,依照上述规定依次递补。

政审合格人员名单通过鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)发布,并在县公安局公示栏张贴。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,由县人力资源和社会保障局或县公安局进行核查,对查有实据不符合聘用条件的,不予聘用。空缺岗位按照上述规定依次递补。对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。公示期间放弃的,依照上述规定依次递补。

被聘人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。

五、聘用及待遇

被聘用人员进行岗前培训,培训合格的拟聘人员与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同,合同期限为两年(含试用期两个月)。警务辅助人员相关经费列入县财政预算给予保障。工资2500元/月(含“四险”个人缴存部分),按国家规定的比例为被聘者缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话:0314-2065750、0314-2065992

监督电话:0314-2060226

在招聘过程中,本公告涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的,后果自负。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

年四月二十一


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