一、职位描述: 1、负责马戏的日常人事管理工作,在招聘培训、薪酬绩效、企业文化、劳动关系、企业文化建设等方面业务熟练。 2、熟悉国家劳动合同方面的法律法规。 二、岗位要求: 1、有五年以上主题公园或大型企业人事工作经验者优先。 2、具有一定人事管理制度的编写能力。 3、热爱马戏演出事业,处事公平公正。 4、要求普通话标准,能用英语熟练沟通,。 5、具有良好的道德品质,工作责任感强,能够承受较大的工作压力, 严谨稳健、敬业、创新进取意识强。
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