承德中拓路桥建设有限公司关于招聘工作人员的公告

承德中拓路桥建设有限公司，成立于2005年，注册资本4400万元。公司下设中拓平泉混凝土有限公司、中拓构件公司、承德晟丰商贸有限公司、承德中拓试验检测中心。现拥有公路工程总承包二级资质，建筑企业路基专业承包三级资质，公路养护二类、三类甲级资质；并通过了安全生产标准化二级认证，ISO9001体系认证。

根据工作需要，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司面向社会招聘工作人员，现将具体的招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数

本公司共招聘32个岗位，共计招聘65人。

具体应聘条件见附件《承德中拓路桥建设有限公司招聘计划》。

根据招聘岗位要求，本次招聘分为笔试、面试以及面试相结合的形式进行，报考A类岗位的招聘形式为笔试加面试，报考B类岗位的招聘形式为面试，具体要求招聘程序。

二、招聘基本条件

1．具有较强的专业知识，学习能力强、责任心强，认同公司企业文化；

2．具备较高的政治素质和政治水平，严格遵守国家法律、法规，品行端正、踏实认真，具备良好的沟通能力、解决问题的能力，爱岗敬业，具有奉献精神；

3．身心健康，符合企业岗位工作要求；

4．有下列情形之一的不予招聘：

1) 曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2) 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯错尚未查清的，曾被开除党、团籍的；

3) 因违纪违规被开除、辞退、解聘的，家庭成员被判处刑罚，本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

4) 其他不适宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2022年3月15日-3月18日在鸿雅招聘网(http：//www.cdhyjob.com/)发布招聘公告。

（二）报名

1．报名时间：2022年3月17日9:00-3月18日17:00，逾期不再受理。

2．报名方式：报名采取现场报名，应聘人员只能报名1个职位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

3．报名携带资料为：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件（中专及以上学历，中专以下学历无需提供）、学位证原件及复印件（全日制本科以上学历需提供）、相关资质证书原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张等。

4．考生须持二代居民身份证、“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”，佩戴口罩方能进入报名现场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。

5．报名地点：平泉市兴平街老法院四楼416（鸿雅人资平泉分公司）。

咨询电话：0314-2065992、0314-2065750。

（三）考试

报考A类岗位的考试为笔试、面试：

1.笔试

笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识和专业知识，满分100分，考试时间90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。考生须持二代居民身份证、“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《准考证》，佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。

2.面试

根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比2的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。考生在鸿雅招聘网(http：//www.cdhyjob.com/)查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定进入公示环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。

报考B类岗位的考试为面试：

具体地点、要求以《面试通知单》为准。考生须持二代居民身份证、“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《准考证》，佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。根据报名合格人数确定面试最低分数控制线，并在面试开始前及时公示。按1比1的比例确定进入公示环节。

（四）公示

录取人员名单在鸿雅招聘网(http：//www.cdhyjob.com/)公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内进行报道办理相关手续。未按时进行报道又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

四、聘用、解聘及待遇

与承德中拓路桥建设有限公司签订劳动合同。

（一）人员聘用

被招聘的人员试用期三个月，试用期满考核合格者予以成为正式员工，必须遵守公司各项制度，签订的劳动用工合同期限为两年。

（二）人员解聘

若有下列情况之一者，经公司审查，情况属实者，予以解聘。

1．不认真履行岗位职责，因失职、渎职给公司造成重大损失或重大影响者；

2．触犯国家法律，受到法律惩处或严重违反党纪、政纪，受到行政严重警告、党内警告及以上处分者；

3．严重违反公司制度或不服从领导安排的；

4．经公司会议研究认定不适合继续工作者；

（三）聘期待遇

1．招聘人员聘用后，按公司薪酬体系兑现待遇。根据岗位确定工资标准（上五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），详情见《承德中拓路桥建设有限公司招聘计划》；

2．每年施工期原则上无休假，特殊情况按程序请假后方可离岗。应聘项目部岗位人员必须能常驻项目部。项目部岗位人员自进入项目部岗位后，必须遵守公司及项目部所制定的工作纪律，如因违反工作纪律而导致发生的任何事故，公司将不承担责任。

五、信息发布和有关说明

未尽事宜由承德中拓路桥建设有限公司、鸿雅人资公开招聘办公室、鸿雅人资质控中心共同成立的招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992、0314-2065750

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试的，后果自负。

特别提示：

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、本次招聘工作严格按照疫情防控相关要求，由鸿雅人资对现场资质审核的报名人员及笔试、面试人员进行提示，须严格按照疫情防控相关要求开展。参加现场资质审核的报名人员及参加笔试、面试的人员须听从统一安排，并配合测量体温、出示健康码，必要时提供核酸检测报告等。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

二〇二二年三月十五日

附件1：承德中拓路桥建设有限公司招聘计划

附件2：个人健康信息承诺书

附件：承德中拓路桥建设有限公司招聘计划.xls

附件：个人健康信息承诺书.docx