关于兴隆县总工会公开招聘 工作人员的简章返回公告列表 >>

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司（简称鸿雅人资）受兴隆县总工会委托面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘信息公告如下：

一、招聘岗位和人数

工作人员3名

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1．兴隆县常住人口（具有兴隆县户籍或提供常住人口证明），性别不限；

2．国家承认大专及以上学历，专业不限；

3．年龄18-40周岁（1979年1月1日-2001年1月1日出生），身体健康，形体端正，无残疾。

4．政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；

5．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

6．热爱工会工作，熟悉相关业务，具有一定的组织协调能力和文字工作基础，擅长撰写公文；

7．符合岗位工作要求的其他条件。

8．现役军人、在读的非毕业生，不能报考。

9．曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被开除党、团籍的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；有较为严重的个人不良信用记录的；其他不适宜从事工会工作的，不能报考。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

注：如时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告。

（一）发布招聘简章

2019年12月28日-2019年12月30日在鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/）发布招聘简章。

（二）报名办法和时间

采用网上报名的方式，报名网站为鸿雅招聘网http://org.cdhyjob.com/。

报名时间为12月28日9:00-12月30日16：00，网上缴费截止时间为12月30日23:59。每人只能报考一个职位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

（三）网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消面试资格。

2.网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击我要报名，选择相应考试点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元;缴费成功后，考生因个人原因未参加考试的不可退费，请考生及时开通网上支付功能。

（四）现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、中国学信网（网址：https://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、1寸蓝底免冠照片2张。

（五）考试

本次考试分为笔试、面试。

1. 笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为中华全国总工会印发《工会基层组织选举工作条例》的通知（总工发[2016]27号）、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《基层工会法人资格证登记办法》；参考材料请到百度或其他搜索引擎搜索查询），满分100分、限时90分钟。

2. 面试

（1）确定进入面试人选。根据录用计划和笔试成绩，按1:3比例确定进入面试人选，如果入闱人数达不到1:3的，按照实际入闱人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生不得进入面试。

（2）面试时间和地点：详见面试通知单。打印《面试通知单》。考生登录鸿雅招聘网，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。

（3）本次采用结构化面试方法，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，给出面试成绩。

（4）综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：公文写作优秀者优先；有相关工作经验者优先。

（六）体检

根据招聘计划和考生综合成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

（七） 公示

合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训并进行岗前培训考核，未按时报到又无正当理由逾期不上班或岗前培训考核不合格者，视为自动放弃。

五、签订劳动合同

1．与鸿雅人资签订劳动合同；

2．员工一经聘用，试用期2个月，签订2年劳动合同。聘用期间，如体制改革要求对聘用人员进行统一管理，按有关规定执行；如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

3. 薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》(冀工发[2017]30号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，用人单位代扣代缴员工社会保险个人承担部分。工作期间,根据全省经济社会发展情况,参考其他同类人员薪酬标准对工会社会岗位薪酬指导予以调整，依法享受国家规定的补助、休息、休假等福利，按照国家有关规定参加体检。

六、信息发布和有关说明

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992 0314-2065750

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。

特别提示：本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本次招聘在用人单位的监督下，由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

2019年12月28日