关于兴隆县市场监督管理局公开招聘劳务派遣工作人员的公告返回公告列表 >>

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司（简称鸿雅人资）受兴隆县市场监督管理局委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将具体招聘信息公告如下：

一、招聘岗位及数量

面向社会公开招聘劳务派遣工作人员30名（其中男性15名、女性15名），从事基层分局辅助监管 执法和12315投诉举报中心工作，除在基层工作人员提供住宿外，其余人员不提供。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
2.兴隆县常住人口（具有兴隆县户籍或提供常住人口证明）；
3.具有国家承认大学专科及以上学历，专业不限；
4.年龄18—35周岁（1984年1月1日-2001年1月1日），退伍兵年龄可放宽至38周岁（1981年1月1日以后生人）；
5.五官端正，身体健康，无传染性疾病，无危及自身健康的严重疾病。
（二）有下列情形之一的人员不予招聘：

现役军人、在读的非毕业生不能报考。

因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。工作经历中，因违反所在企业规章制度的不得报考。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

注：如时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告。

（一）发布招聘简章

2019年12月30日-2020年1月6日在鸿雅招聘网、鸿雅人资公众号发布招聘简章。

（二）报名

1.报名时间：2019年12月30日9:00-2020年1月6日16:00，逾期不再受理。

缴费时间：2019年12月30日9:00-2020年1月7日16:00。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。缴费成功后，考生因个人原因不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

2.报名方式：报名采取网上报名，报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

3.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

（三）现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告、1寸蓝底免冠照片2张。

现场审核时间：2020年1月8日；

具体时间地点另行通知。

咨询电话：0314-2065750 0314-2065992

（四）考试

本次考试分为笔试、面试。

1.笔试：笔试采取闭卷考试方式，考试内容为《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》-国家市场监督管理总局令第20号（2019年11月30日）、《个体工商户登记管理办法》国家市场监管总局令第14号（2019年8月8日）、行政职业能力测试、计算机基础；满分100分、限时90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。根据比例设置笔试成绩最低录用分数线，进入面试最低分数线由招聘领导小组研究决定。

2.面试：根据招聘人数和笔试成绩最低录用分数线由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比2的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退伍士兵优先；面试成绩高者优先录用。

（五）体检

根据招聘计划和面试成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

（六） 调剂补录

面试结束后未进入招聘录用计划数量的，如有招聘要求相同的空缺岗位指数，则根据用人单位需求，结合考生个人意愿，按综合成绩从高分到低分依次进行调剂补录，进入体检环节。

如遇综合成绩并列，面试成绩高者进入体检环节。

（七）公示

合格人员名单在鸿雅招聘网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月。工资2300元/月（含“五险”个人缴存部分）,按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话： 0314-2065750 0314-2065992

监督电话： 0314-2060226

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

二〇一九年十二月三十日