根据原公告中有关专业技能测试标准的规定,达标考生人数不足计划招聘人数,现将条件放宽至按照专业技能测试字数由高到低排序,依据招聘人数按照1:2的比例进入笔试、面试考试环节。
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司
二〇二〇年十一月七日
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