一、岗位主要职责:
1、全⾯了解国家的宏观政策⾛向,⼀切⼯作对总经理负责。
2、全⾯把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全⾯负责公司营销⼝各项⽬标和计划的落实执⾏。
4、负责拟定销售预测及⾏销计划。
5、负责督促拟订销售与推⼴⾏销⽅案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执⾏⽅案,并监督执⾏。
7、全⾯负责协调营销部门与公司其它部门之间的⼯作关系。
8、负责公司营销费⽤的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及⼯作规范。
10、负责对公司的销售代表进⾏业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销⼯作会议,全⾯准确地把握公司的营销运⾏状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指⽰,并贯彻执⾏。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、⼴告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣⾦内部分配⽅案的执⾏。
15、领导、规范、考核直接下级的⼯作。
16、完成直接上级委派的其他工作任务。
17、全⾯负责公司客户信息管理,妥善处理营销层⾯的客户投诉问题。
二、任职资格:
1、教育⽔平:⼤学本科以上学历,市场营销相关专业
2、经验要求:5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验。
3、知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的市场策划能⼒,市场敏感度⾼。
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