岗位职责:
1、由部门领导安排师傅进行一对一指导,培养综合管理能力;
2、参加公司的免费培训课程,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解;
3、全面的学习公司运营、经营管理理念、企业文化,各个部门的工作调配,根据公司安排的岗位,完成各自岗位工作任务;
4、学习分析市场,了解客户需求,为客户提供全面的业务服务,发扬企业精神;
5、及时向上级负责人汇报工作进展;
6、完成领导交付的其他任务。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、专业不限,热爱零售服务行业;
3、积极向上的心态、有亲和力、影响带动他人能力强;
4、拥有良好的沟通能力、表达能力;
5、严谨,善于分析,条理清晰,遇事冷静,思维缜密。
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