1、负责度假村、温泉、酒店、餐厅的日常经营和管理工作；对相关部门工作进行监管，以达到公司的经营要求；
2、落实各项经营指标、绩效指标和工作任务，确保阶段经营目标的实现；
3、建立健全各项工作的制度、流程和标准，并不断完善，按公司要求执行落实到位;
4、指导、管理、监督各个部门工作人员工作开展等情况，改善和提高员工的工作质量或服务态度；
5、负责度假村团队的文化建设与管理；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1管理类相关专业大专以上学历，如企业管理、经济管理、旅游管理、酒店管理等相关专业；
2、3年以上旅游度假村/景区运营经验或者大型旅游产业公司同岗位工作经验；
3、熟悉度假村商业管理及运营管理，相关国家法律、法规与政策；
4、具备较强的团队协作精神、组织协调能力，拥有良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力；
5、做事认真严谨，追求成功，精力充沛，抗压能力强，可适应较强的工作强度。
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