岗位职责:
1、负责新品引进及滞销品淘汰,优化商品结构;
2、负责确定正常销售及销售期间商品进、售价;
3、负责商品的促销谈判并实施;
4、维护公司形象,完善供应商管理体系,建立良好合作关系;
5、负责处理突发事件,协调相关部门间关系;
6、负责商品进货、退货、缺货及滞销品处理工作;
7、定期进行电访和市场调查及时掌握市场动态。
任职要求:
1、25-40岁,男女不限,大专及以上学历,5年以上相关行业工作经验,3年以上超市采购管理经验;
2、熟悉当地商品流通渠道及谈判技巧,具有干货商品知识及较强的问题分析能力;
3、具有良好的沟通协调及管理能力;
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