岗位要求:1、负责集团和下属子分公司的日常运营情况检查、监督、指导和运营状况分析;2、负责集团和下属子公司工作纪律和集团管理制度落实情况的监督、检查;3、负责企业安全生产情况的监督、检查;4、配合和协助人力资源部做好绩效考核和制度、文化建设等;5、完成领导交办的其它工作和任务。
岗位职责:1、负责组织建立健全公司规章制度体系及各项规章制度的审核;2、负责公司内控体系与经济活动监督体系的正常运行;负责组织公司经济活动中违纪行为的调查工作;3、完成上级领导交办的其他工作。
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