岗位职责:
1、每日针对自己团队所属主播问题协助解决运营难题;
2、负责运营人员的工作分配和管理及业务考核;
3、通过直播数据给运营分析复盘给自己带的主播不足并提出更好的方案;
4、定期组织运营开会分析各个运营不足之处和工作培训;
5、针对直播平台官方活动与玩法拟定直播方案交代运营策划直播;
6、根据不同的主播提出适合主播的直播风格;
任职要求:
1、不少于2年直播行业运营经验;
2、了解直播行业,熟悉娱乐直播类平台和移动互联网视频直播,比如斗鱼,虎牙,抖音,网易CC,腾讯NOW直播,Bilibili等等;
3、有统筹管理过不少于5名主播的团队管理经验;
4、具备良好沟通能力,善于挖掘优质主播;
5、有成熟的直播复盘方法论,能从中提炼总结改进意见能吃苦,抗压能力强,身体健康,为人诚恳,正直,有激情,具备很强的亲和力,执行能力
6、独到的眼光和亲和力;
7、有主播达人资源的可以优先考虑。
福利待遇:
1、年薪30w起步
2、包吃住
3、定期团建
4、员工旅游
5、弹性工作
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