工作内容:
1.负责职场整体的的运营规划。
2.现有业务维护,新业务的接洽,人员管理。
3.运营年度、季度、月度运营分析报告
4.进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
最好有呼叫中心相关工作经验
公休+保险+工龄奖
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