招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
一、人事工作
1、 根据公司的人力资源需求计划，执行并优化招聘工作流程；
2、 员工的入、转、调、离手续的办理，日常考核、员工关系的处理；
3、 负责员工的考勤，进行纪律监察，填写考勤记录并制作考勤报表；
4、 负责员工的档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5、 制定完善公司规章制度，下发并督促、检查制度的贯彻执行。
二、行政工作
1、 负责公司固定资产盘点、行政费用使用情况的统计；
2、 负责采购办公用品、办公耗材和办公设备并做好分配、发放、登记管理工作；
3、 负责通讯录、公司账号的更新整理，起草、传达行政通知、相关文件，并做好存档工作；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、负责日常收支的管理和核对。
任职资格：
1、 大专以上学历，同岗位2年以上工作基础经验，人力资源、行政管理专业优先；
2、 工作细致认真，具有良好的职业素养和执行力；
3、较强的沟通能力和语言文字表达能力，服务意识强有亲和力；
4、熟悉国家相关法律法规，具备优秀的语言沟通与文字功底；
5、 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力和挑战。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
冀公网安备:13080002701071
