薪资:平均10000-50000,上不封顶
7000奖金 佣金提点
要求:有一手楼盘案场操盘经验者优先。
1、根据销售目标和政策分解销售指标。 2、制定项目销售方案、优惠政策及开盘方案; 3、开盘方案确定、流程演练及人员的统筹安排; 4、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售客群; 5、统筹安排辖区市场信息的收集及对竞品项目的分析; 6、监督执行销售活动,增加客户到访量,完成销售任务; 7、根据任务指标分解各部门的带客量; 8、根据客户及市场反馈信息进行分析总结,并传达至销售部,增加客户成交率; 9、组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务交流,不断提高业务水平; 10、利用一切可利用渠道寻找客户资源; 11、进行销售渠道政策设计和完善,实施市场推进计划,对过程及结果进行监控和评估; 12、制定本部门的工作规范、行为准则及奖惩制度; 13、评定现场销售人员的能力及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配; 14、统筹安排房地产相关政策、信息的日常收集、形成汇编调整给置业顾问培训内容; 15、与甲方对接项目销售政策、银行回款、交房工作及佣金结算。
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