1、参与制定公司营销战略，制定公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责对辖区的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、制定营销系统培训计划并实施。
4、协助总经理建立调整公司运营组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
6、定期和不定期走访县区分公司，及时了解和处理问题。
7、代表公司与政府相关部门和有关社会团体，机构联络。
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