1、负责部门的日常管理和运作,确保部门的工作顺利进行。
2、制定并执行业务发展战略,包括项目开发和分公司目标的设定。
3、选拔,培养和管理部门员工,以适应业务的发展需求。
4、识别和预防业务风险,采取相应的措施来减少损失。
5、参与营销方案的制定,与营销团队合作达成成交目标。
6、进行市场分析和调查,收集并分析市场信息,为决策提供支持。
7、与上下游合作伙伴保持良好的沟通和协作关系,解决跨部门的问题。
8、坚决服从公司统一的指挥,认真执行上级的指示和工作指令。
9、根据实际情况,可能需要承担其他相关的工作任务,如新客户的开发,老客户的维护,市场终端客户的维护。
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